Home / Pages

Visi & Misi

BUDAYA PERUSAHAAN
 
MAKNA
Memberikan kontribusi untuk energi berkelanjutan & menuju kehidupan yang lebih baik.
 
Visi
Untuk menjadi pemasok methanol terkemuka di wilayah Asia.
 
Misi
  1. Memproduksi methanol secara optimal demi kepuasan pelanggan, didukung oleh Sumber Daya Manusia yang handal.
  2. Menjaga kontinuitas pasokan gas dan meningkatkan kapasitas produksi serta melakukan diversifikasi produk.
 
NILAI
Integritas - Loyalitas - Profesionalisme - Team Work – Terbuka
 
Kebijakan Manajemen

PT. Kaltim Methanol Industri sebagai produsen Methanol dengan kualitas  produk grade AA yang menggunakan gas alam sebagai bahan baku berketetapan untuk mentaati dan mematuhi secara seksama semua Peraturan Perundangan dan Standar tentang keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan serta mengutamakan mutu produk dan kepuasan pelanggan.

Untuk itu, maka Jajaran Direksi Perusahaan beserta seluruh karyawan PT. Kaltim Methanol Industri menegaskan tekad untuk Kebijakan Manajemen dengan :

  1. Selalu mempertahankan mutu produk yang dihasilkan pada tingkat mutu yang tinggi dengan terus menjaga tingkat keandalan peralatan produksi.
  2. Selalu mengupayakan keberlangsungan aliran gas alam sebagai bahan baku produksi, sehingga pabrik terus dapat beroperasi tanpa hambatan.
  3. Terus meningkatkan dukungan serta pelayanan yang baik kepada pelanggan dengan harapan tingkat permintaan produk tidak menurun dan seluruh produk yang dihasilkan perusahaan dapat terserap.
  4. Menyusun rencana kerja perusahaan yang berorientasi kepada upaya perbaikan berkesinambungan untuk senantiasa mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja, memelihara dan meningkatkan kualitas keselamatan dan kesehatan kerja, dengan menciptakan tempat kerja yang nyaman, aman dan efisien, serta perlindungan terhadap Lingkungan.
  5. Melakukan pengembangan SDM terhadap seluruh karyawan agar cakap dan terampil dalam melaksanakan tugasnya melalui program yang terarah dan berkesinambungan.
  6. Mengupayakan optimalisasi pemakaian seluruh sumberdaya dalam setiap kegiatan perusahaan serta memperhatikan aspek daur hidup.
  7. Membina hubungan kerja yang harmonis diantara karyawan, serikat pekerja, mitra kerja, instansi pemerintah dan masyarakat setempat, dengan tetap berorientasi kepada keselamatan  dan kesehatan  kerja,  peduli terhadap pencegahan dan penanggulangan penyakit HIV serta penyalahgunaan narkotika /psikotropika di lingkungan kerja.
  8. Menjamin bahwa proses produksi dan bahan pendukung pembuatan methanol adalah dari bahan yang halal.
  9. Menyusun rencana kerja perusahaan yang berorientasi kepada upaya-upaya untuk menjamin kualitas hidup yang berkelanjutan yaitu dengan menjalankan program-program tanggung jawab sosial dan lingkungan (Corporate Social Responsibility/CSR) yang mendukung tercapainya tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).

Kebijakan Manajemen ini dikomunikasikan dan disosilisasikan kepada seluruh karyawan dan para pihak yang berkepentingan dengan perusahaan, serta tersedia bagi pihak-pihak yang memerlukannya.

Kebijakan Manajemen ini akan ditinjau secara periodik sesuai kebutuhan, agar tetap sejalan dengan perkembangan perusahaan maupun lingkungan usaha diluar perusahaan.

 

Bontang, 16 Agustus 2019

 

Yuji Takada
Direktur Utama

 

Share Holder

Jakarta Office

TREASURY TOWER, 35TH FLOOR DISTRICT 8, SCBD LOT 28 JL. JEND. SUDIRMAN KAV. 52-53, JAKARTA 12190
Ph. (62-21) 5086 4000 (hunting)
Fax. (62-21) 5086 4010

Bontang Office

Bontang Plant Site, East Kalimantan, Indonesia, P.O. Box 218, Komplek Pupuk Kaltim, Bontang 75313
Telp. 62-548-41394,
Fax. 62-548-41395, 41136